Boeing volverá a la mesa de negociaciones con los trabajadores sindicalizados en huelga el lunes después de semanas de estancamiento, anunció el sindicato el viernes.
Desde septiembre, alrededor de 33.000 maquinistas se han declarado en huelga en las fábricas de la empresa en la costa oeste por quejas sobre salarios, pensiones y bonificaciones anuales.
La directora ejecutiva de Boeing, Kelly Ortberg, envió un correo electrónico interno el viernes en el que informaba que una “resolución” es una “prioridad” para su equipo y que están dispuestos a reanudar las conversaciones.
Los empleados de la compañía aeroespacial, representados por la Asociación Internacional de Trabajadores de Máquinas y Aeroespaciales (IAMW), se retiraron el 13 de septiembre, lo que dejó a la compañía desacelerando la producción de sus productos de primera línea, incluidos los aviones Boeing 777, 767 y 737 MAX.
El grupo tomó la decisión de marcharse después de que la empresa negara un aumento salarial general del 40 por ciento durante tres años, así como un plan de pensiones restaurado.
En cambio, la empresa ofreció un aumento salarial del 25 por ciento sin bonificación anual. Una vez que los trabajadores continuaron remolcando la línea, Boeing dijo que proporcionarían un aumento salarial del 30 por ciento durante cuatro años y restablecieron el bono anual duplicando el pago global por el acuerdo a $6,000 además del 2 por ciento de las contribuciones paralelas de la compañía al 401. k) plan de jubilación.
Sin embargo, los miembros del distrito 751 de IAM rechazaron la oferta, afirmando que no era suficiente. La empresa sigue negándose a restablecer el plan de pensiones que desmanteló en 2013.
Los trabajadores sindicales que participaron en la huelga perdieron su primer sueldo el jueves y perdieron el acceso a los beneficios de atención médica el martes.
Los miembros del sindicato SPEEA de Boeing han ofrecido donar hasta 99.000 dólares al fondo de ayuda para los trabajadores mientras continúan protestando por las condiciones, según informa The Seattle Times.
Boeing ha enfrentado un intenso escrutinio durante todo el año debido a fallas de seguridad para los pasajeros a bordo de los vuelos. A medida que sus ventas de defensa sigan cayendo, será crucial que la empresa resuelva la huelga con los trabajadores para que puedan seguir aumentando la producción para el año según lo planeado.
