Boeing informó pérdidas que superaron los 6 mil millones de dólares el último trimestre cuando el miércoles comienza la votación sobre un contrato laboral que podría poner fin a una huelga de una semana que ha paralizado al gigante de la aviación.
“Tomará tiempo devolver a Boeing a su antiguo legado, pero con el enfoque y la cultura adecuados, podemos volver a ser una empresa icónica y un líder aeroespacial”, dijo el presidente y director ejecutivo de Boeing, Kelly Ortberg, como parte de la publicación de resultados.
La huelga ha sido una prueba temprana para Ortberg, que llegó al poder en agosto.
Alrededor de 33.000 maquinistas se declararon en huelga unas semanas después, el 13 de septiembre. La huelga podría terminar el miércoles si los miembros del sindicato votan para aprobar un contrato que incluye un aumento salarial del 35 por ciento durante cuatro años, un bono de ratificación de 7.000 dólares y mejoras a los planes de jubilación.
Los miembros del sindicato no tienen garantía de aprobar el contrato, que no cumple con el aumento salarial del 40 por ciento durante cuatro años y el restablecimiento de un plan de pensiones que han estado pidiendo.
Boeing también registró una pérdida de 8.000 millones de dólares en los últimos nueve meses, lo que ha provocado un escrutinio regulatorio y cambios de seguridad implementados después de que la puerta de un Boeing 737 explotara durante un vuelo de Alaska Airlines en enero.
Ortberg dijo que en el futuro, la compañía “se centrará en cambiar fundamentalmente la cultura, estabilizar el negocio y mejorar la ejecución del programa, mientras sienta las bases para el futuro de Boeing”.
