Los directores ejecutivos de empresas públicas globales esperan que el “efecto Trump” impulse una mayor contratación y estimule una mayor inversión, según una encuesta publicada esta semana.
La encuesta de Teneo, una firma de asesoría global, encontró que luego de la victoria del presidente electo Trump sobre la vicepresidenta Harris en las elecciones presidenciales de 2024, alrededor del 43 por ciento de los directores ejecutivos planean aumentar el gasto en inversión nacional, mientras que otro 34 por ciento planea aumentar la contratación. en sus empresas.
Más de un tercio de los ejecutivos, el 36 por ciento, afirmó que su estrategia empresarial tras la victoria de Trump es aumentar y acelerar las inversiones internacionales.
Alrededor del 20 por ciento de los directores ejecutivos dijeron que están pausando o desacelerando la contratación. De manera similar, el 18 por ciento de los jefes ejecutivos dijeron que están deteniendo o desacelerando las inversiones internacionales.
Alrededor del 17 por ciento de los directores ejecutivos dijeron que no cambiarán su estrategia comercial después de la victoria de Trump en las elecciones de noviembre.
Según la encuesta, la propuesta de Trump de recortar impuestos y flexibilizar las regulaciones está generando optimismo entre los ejecutivos. Más del 64 por ciento de los encuestados dijeron que estos desarrollos tendrán una influencia positiva en su negocio.
Las empresas de mediana capitalización, aquellas que tienen una capitalización de mercado de entre 2.000 y 10.000 millones de dólares, están expresando más optimismo sobre los costos laborales y los aranceles que sus equivalentes de gran capitalización. La encuesta encontró que el 80 por ciento de los ejecutivos de empresas de mediana capitalización piensan que un aumento de los aranceles sobre los bienes importados a Estados Unidos será un avance positivo. Sólo el 13 por ciento de los directores ejecutivos de gran capitalización dijeron lo mismo.
“Esta tensión resalta el doble impacto de tales políticas, que pueden crear desafíos para muchas empresas, pero también pueden abrir oportunidades para un subconjunto de empresas que se benefician de una competencia reducida”, escribieron los autores de la encuesta.
La encuesta cuenta con las opiniones de más de 300 directores ejecutivos de empresas públicas globales y 380 inversores internacionales.
